Sprawdzanie newralgicznych sektorów wewnętrznych struktur firmy w celu wykluczenia potencjalnych miejsc nieprawidłowego funkcjonowania firmy i niewłaściwego postępowania i pracy osób.
Analiza infrastruktury firmy pod względem narażenia na penetrację,sabotaż lub wyciek informacji i mienia poprzez świadome działania lub niefrasobliwość jej pracowników / tak zwane „tylne drzwi”/.
Przeciwdziałania wysokim kosztom spowodowanym stratami przez niewłaściwe zachowania pracowników lub kradzież mienia firmy. Działania te nie należy przeprowadzać jednorazowo ponieważ stan bezpieczeństwa wewnętrznego każdej firmy powinien podlegać okresowej weryfikacji.
Zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa wewnętrznego jest istotnym elementem polityki wewnętrznej każdej firmy.